Effectief communiceren
Bij goed communiceren komt meer bij kijken dan dat ieder mens bij voorbaat dacht. Zoals dat men vaak gelijk wilt hebben, eigen plannen doordrukken, niet open staan om te luisteren naar anderen. Dit zijn goede voorbeelden van niet effectief communiceren. Wat speelt dan vaak een rol;
- Het eigen ego speelt op
Niets anders dan gelijk willen hebben dus het verkopen van je eigen idee op een doordrukkende manier. Als je ego de overhand neemt, hecht je dus te veel waarde aan je eigen gedachtegang. De gedachte van jezelf zijn natuurlijk waar, waardoor je het anderen ook wilt laten geloven. Je blik wordt vernauwt en gelooft alleen nog in het verhaal van jezelf. Hierdoor sta je niet meer open voor andere inzichten en gedachtegangen.
Het is dus de bedoeling om van je eigen waarden af te stappen en zo een stap richting wederzijdse verbondenheid. Veel mensen hebben hier moeite mee, daarom is er tegenwoordig communicatie training, wat erg in trek is.
Hoe je uitstapt van je eigen waarden en een richting zet in wederzijdse verbondenheid gaat als volgt;
- Parkeer je ego
- Luister echt naar de ander
- Ga uit van een win-winsituatie
Wat levert het nou uiteindelijk op;
- Staat open voor nieuwe perspectieven, leidt tot veel creativiteit
- Ontstaan gezamenlijke ideeën, leidt tot een beter teamgevoel
- Gelijkwaardigheid, zorgt voor echt contact en openheid, leidt tot betere communicatie en begrip voor elkaar