Archieven 2020

Als tegelzetter maak je mensen blij. Aannemers zijn je dankbaar voor jouw tegelwerk en de eindgebruiker is blij met, de door jou, mooie betegelde ruimtes. Een opleiding tegelzetter leert jou de vaardigheden om een meester in het tegelzetten te worden.

Met een afgeronde opleiding tegelzetter kan je werken voor grote aannemersbedrijven of juist aan de slag gaan bij kleine bouwbedrijven. En als je niet in loondienst wil werken, dan kan je ook gewoon als zelfstandig ondernemer werken. Als tegelzetter heb je dus veel mogelijkheden om je geld te verdienen.

Werken aan verschillende projecten

Je kunt na het afronden van de opleiding werken op allerlei bijzondere locaties zoals hoge woontorens, winkelcentra of villa’s. Zo kom je nog eens ergens. Door aan een project te werken, krijg je verantwoordelijkheden met de nodige deadlines. Die houden je scherp en energiek. Als je het project afgerond hebt en de opdrachtgever blij met je is, mag je trots zijn op jouw behaalde resultaten.

Samenwerken met collega’s

Tegelzetters werken soms alleen aan een project, maar ook vaak samen met andere tegelzetters en soms zelfs andere bouwvakkers zoals elektriciens en bekabelaars. Je leert zo samenwerkingsvaardigheden om samen tot een mooi resultaat te komen. Door samen te werken leer je nog meer over de bouwsector, waardoor jij jouw kennis kan verrijken. Hierdoor zal je in de toekomst nog meer functies kunnen vervullen in de bouwsector.  

Eigenschappen van een tegelzetter

Werken als tegelzetter vraagt ook de nodige discipline. Opdrachtgevers rekenen op je en verwachten je op een afgesproken tijdstip. Soms heb je deadlines die voor de nodige spanning kunnen zorgen. Het is dan aan jou om door te zetten. Een keer overwerken hoeft niet erg te zijn. Jullie zijn immers aan een project bezig. Als de opdrachtgever uiteindelijk tevreden is over jouw eindresultaat, dan ben je het overwerken allang weer vergeten.

Sporten is naast je werk als tegelzetter eigenlijk niet meer nodig. Je bent elke dag actief op het werk. Geen dag is hetzelfde dus je zult je niet vervelen. Daarnaast ben je dagelijks fysiek bezig, waardoor je lekker fit blijft.

Als tegelzetter ben je onmisbaar in de bouw. Wees zelf onmisbaar in de bouw en volg de opleiding tegelzetter.

In sommige gevallen weet je het gewoon direct: het wordt tijd voor een nieuwe baan. Toch is het niet altijd duidelijk, maar in deze gevallen niet een minder goede keuze. Wanneer is het nou daadwerkelijk tijd om te gaan zoeken naar een nieuwe baan?

Een nieuwe baan

Een nieuwe baan zoeken kan vrij spannend zijn. Allereerst moet je uit je comfort zone omdat je dus weggaat uit je veilige omgeving. Wellicht heb je al heel wat jaren dezelfde werkgever en bevalt deze als werkgever verder prima. Toch kan het wel zijn dat een nieuwe baan beter bij je past. Ook komt het daadwerkelijke zoeken er nog eens bij. Waar moet je beginnen en weet je wel precies wat je leuk vindt? Gelukkig zijn er voldoende mogelijkheden wat betreft hulp bij het zoeken van een baan. Zo zijn er een hoop uitzendbureau’s, zoals bijvoorbeeld Vakmasters Goes, die je hierbij kunnen helpen. Maar wanneer weet je nou of het tijd is voor een nieuwe baan?

Verveling

Een veelvoorkomend iets op het werk is verveling. Gelukkig gaat het in de meeste gevallen om het kijken naar de klok die maar niet verder lijkt te gaan, maar dan eens in de week. Mocht het nou zo zijn dat je je eigenlijk altijd verveelt dan is er wel iets anders aan de hand. Verveling kan namelijk inhouden dat je de interesse kwijt bent voor het werk wat je op dit moment doet. De uitdaging is weg en je komt eigenlijk in een soort sleur terecht. Een goed moment om dus op zoek te gaan naar iets nieuws.

Andere normen en waarden

Het is iets wat je wellicht niet direct door hebt wanneer je net begint met werken voor een nieuwe werkgever, maar het kan heel goed zijn dat de normen en waarden van de werkgever heel anders zijn. Hij kan bijvoorbeeld vooral werken voor de winst, waarbij jij mensen wil helpen. Ook in dit geval kan het tijd zijn voor een andere baan.

Onderwaardering

Wanneer je merkt dat er onvoldoende waardering staat tegenover de werkzaamheden die je uitvoert. Je ziet dat andere collega’s minder doen, maar wel meer gewaardeerd worden. Dit kan blijken uit een salaris, maar ook uit bijvoorbeeld complimenten

Een aantal redenen om dus te zoeken naar een nieuwe baan. Hulp bij een nieuwe baan kan altijd geboden worden door verschillende uitzendbureaus zoals bijvoorbeeld Vakmasters Goes.