Archieven juni 2013

Een deel van de in Nederland geboden zorg is ondoelmatig. Dat stelt hoogleraar huisartsgeneeskunde Henriëtte van der Horst in het Reformatorisch Dagblad. Volgens haar zorgt het huidige systeem ervoor dat het meer loont om snel iets voor te schrijven dan de klachten even op hun beloop te laten.

‘Het systeem is veel meer ingericht op toegeven. Dat is echt een weeffout, want voor een patiënt betekent toegeven de bevestiging dat het toch maar goed was dat hij heeft doorgezet. Dat bijvoorbeeld een kriebelhoest vanzelf stopt, maar dat de patiënt denkt dat het komt door het door hem gevraagde antibioticum of een ander voorgeschreven medicijn.’

Van der Horst is voorstander van een goede regiefunctie van de huisarts. Volgens haar heeft dat zeker een kostenbesparend effect. ‘De patiënt heeft geen recht op alles wat in de zorg te koop is, hij heeft recht op gepaste zorg’, zegt de hoogleraar tegen de krant. Ze ziet dat het nut heeft het gesprek met de patiënt aan te gaan, bijvoorbeeld over een overbodige second opinion. ‘Veel patiënten draaien vanzelf bij als je hun verkeerde veronderstellingen of hun onrealistische verwachtingspatronen hebt bijgesteld.’
Huisarts en tweede lijn

Van der Horst deelt de conclusie uit het rapport dat huisartsen beter geïnformeerd moeten worden door de tweede lijn. ‘Goede informatie-uitwisseling hoort nog meer dan nu een aandachtspunt te zijn’, zegt ze. Als voorbeeld noemt Van der Horst patiënten die te horen krijgen dat de huisarts op de hoogte wordt gesteld, terwijl dat bij het volgende bezoek aan de huisarts niet gebeurd blijkt te zijn.

De Tweede Kamer vindt het niet nodig om een afrastering te zetten rondom de agrarische enclaves op de Veluwe, om wildschade en oneigenlijke populatiegroei van wild te voorkomen. Met alleen steun van Groenlinks en de SP was er geen meerderheid in de Kamer voor de motie van de Partij voor de Dieren.

Verantwoordelijk staatssecretaris Sharon Dijksma van landbouw en natuur ontraadde de motie eerder, omdat dit de verantwoordelijkheid is van de provincies en het Faunafonds. De meerderheid van de Tweede Kamer vindt wel dat Dijksma provincie Gelderland moet aanspreken op het afschieten van herten in de draag- en zoogtijd. De PvdD maakt zich zorgen dat er drachtige herten of zogende herten worden geschoten. Volgens Dijksma is dit een provinciale aangelegenheid. “Dejagers hebben wel degelijk een eigen moraliteit als het gaat om het schieten. Vanuit hun opvattingen kan het ook niet zo zijn dat je drachtige dieren schiet”, zegt Dijksma.

Dankzij onverlaten die een stuk van de afrastering hadden gestolen konden de schapen het ‘groenere gras’ aan de overkant eens proberen. Het is niet de eerste keer dat de afrastering is vernield.  De kudde loopt sinds 2012 op de waterbuffer Breukberg en op de weilandjes die bij het naastgelegen sportpark horen. Met name bij dat laatstgenoemde gebied is sinds het begin vijf keer de schrikdraadapparatuur gestolen en is een aantal keren de afrastering vernield.

Er worden nog steeds elke week hennepkwekerijen ontdekt. De hennepplanten bevinden zich vaak op de zolder verdieping.  Minder dan een week geleden is er in Groningen een hennepkwekerij ontdekt door oplettende buurtbewoners. Deze hebben de politie ingelicht. Een 51-jarige bewoner is aangehouden. De kosten van de woningontruiming zullen worden verhaald op de verdachte.

De kosten kunnen oplopen tot enkele duizenden euro’s. Een gespecialiseerd bedrijf zal de hennep plantage verwijderen. Ze zullen de woning waar nodig is reinigen en bewoonbaar maken. Het huis wordt klaargemaakt om verkocht te worden.

Enkele weken geleden zijn er op een woonwagenkamp meerdere hennepplantage aangetroffen. De bewoners van de woonwagens zijn er niet uitgezet. Dit zorgde voor veel vragen bij enkele partijen in de commissie Algemene Zaken. Volgens het beleid van verhuurders moet ene huurder in wiens woning door de politie een hennenplantage is ontdekt, uit zijn woning worden gezet.

In een onderzoek wat onder 3000 Nederlanders is afgenomen over de woningontruiming blijkt dat het merendeel het onterecht vinden dat huurders in hun huis mogen blijven, nadat er een hennepkwekerij is aangetroffen. 30,1% van de ondervraagden vindt dat het aan de omstandigheden ligt of de huurder uit zijn  huis moet worden gezet.

Je bent gevraagd om bruidsmeisje te zijn op het huwelijk van je beste vriend of vriendin? Niet alleen denk je dan natuurlijk aan de praktische zaken op die dag, zoals helpen met het aankleden van de bruid, het uitstrooien van bloemblaadjes en het ophouden van de sleep, maar je moet er zelf natuurlijk ook stralend uit zien! Daarnaast kun je natuurlijk ook kans maken op het bruidsboeket aan het einde van de trouwdag!

Kleding op vrijgezellenfeestje

Ook op het vrijgezellenfeest ben jij echt al het bruidsmeisje! Volgens traditie vind het vrijgezellenfeestje plaats een avond voor de trouwdag. Tegenwoordig kan dit ook gerust op een andere dag voor het huwelijk zijn. Indien het vrijgezellenfeest een dag voor de bruiloft is, is het natuurlijk aan te raden om comfortabele schoenen te dragen aangezien je de dag erna ook nog een hele dag op rits zal zijn. Trek tijdens het vrijgezellenfeest een van de vele leuke feestjurken aan en je bent helemaal klaar voor de party! Doe het wel voorzichtig want je dient eigenlijk de bruid netjes bij haar ouders thuis te af te zetten!

Kleding op trouwdag

Tijdens het trouwfeest is het belangrijk dat je weet wat de bruid zal gaan dragen en wat haar wensen zijn met betrekking tot de jurk van de bruidsmeisjes. Natuurlijk mag je de bruid zelf niet overtreffen. Je kunt op die dag zelf eigenlijk ook geen wit aan omdat traditioneel gezien de bruid in het wit trouwt en er zo wellicht wat verwarring kan ontstaan. Indien de bruid je bruidsmeisjesjurk kiest is het zeker niet netjes om hier een probleem van te maken als deze niet je smaak is. Het is namelijk haar dag!

Steeds meer mensen gaan het nut inzien van UV-werende kleding.  Het aantal Nederlanders dat deze kleding koopt is namelijk in de laatste jaren verdubbeld. Een explosieve stijging van huidkanker speelt volgens KWF kankerbestrijding een erg belangrijke rol in de groei van het verkochte aantal UV-kleding. Veel mensen schrikken namelijk van het hoge aantal mensen met huidkanker en nemen het zekere voor het onzekere. Bij sommige winkels waar men UV-kleding verkoopt stijgt de verkoop al zo’n drie jaar lang met 40%.

Veel ondernemers met UV-kleding valt op dat er lange tijd geen oplossing was te vinden in kleding. Huidkankerpreventie was volgens hen namelijk ook zeker een mogelijkheid door middel van het dragen van speciale kleding. Ongeveer 90% van de huidkankergevallen is namelijk te voorkomen maar mensen beschermen zich simpelweg niet goed genoeg. De meeste schade wordt vaak in de kindertijd veroorzaakt. Daarom is het belangrijk in deze periode de kinderen juist goed te beschermen tegen de zon en ze te leren waarom dit zo belangrijk is zodat ze ook in hun verdere leven verstandig omgaan met de kracht van de zon.

Hoe zit het met je zorgverzekering als je een langere tijd naar het buitenland gaat om te studeren of om een rondreis te maken? Dit zijn vragen die je tegenkomt als je aan het oriënteren bent om naar het buitenland te gaan. Het hangt van verschillende factoren af of je nog verzekerd kan blijven in het Nederland of niet.

Ben je nog onder de 30 jaar en ga je studeren in het buitenland dan kan je gewoon je Nederlandse zorgverzekering behouden. Het is zelfs verplicht om je Nederlandse verzekering aan te houden. Let er wel op soms moet je voor het buitenland een aanvullende verzekering afsluiten.

Als je gaat werken of een betaalde stage lopen in het buitenland, dan hangt het ervan af naar welk land je gaat of je je verzekering kan behouden. Kijk dus goed of je Nederlandse verzekering nog geldig is als je in het buitenland gaat werken. Vaak is het zo dat als je langer dan 3 maanden in het buitenland werkt of stageloopt je een verzekering in het land waar je verblijft moet afsluiten.

Wanneer je van plan bent te gaan reizen, dan blijf je verzekerd in Nederland als je korter dan 1 jaar gaat. Als je langer gaat dan kan je het beste navraag doen bij de Sociale Verzekeringsbank om te kijken waar je verzekerd moet zijn.

Kan ik aura’s leren zien? Wat kan ik te weten komen over niet-fysieke realiteiten?

Een workshop onderzoekt één van de rijkste paranormale vermogens, namelijk ‘helderziendheid’. Zo’n workshop is niet te vergelijken met een cursus administratie.

Het fenomeen helderziendheidkent talloze verwijzingen in de geschiedenis, mysterieuze literatuur en populaire cultuur. Een cursus benadert het onderwerp zowel technisch als praktisch en stimuleert paranormale vermogens in te zetten voor persoonlijke groei. Deelnemers leren technieken om helderziendheid te ervaren en te ontwikkelen. Eveneens is er ook aandacht voor verschillende vormen en details van deze visuele waarneming die verder gaat dan de fysieke dimensie.

De voornaamste onderwerpen:

• Bewustwording van niet-fysieke dimensies
• Feiten en mythen over helderziendheid
• Technieken om het helderziende vermogen te ontwikkelen
• Soorten hetlderziendheid en hoe deze werken
• Voorbeelden en veel voorkomende manieren van waarnemen
• Helderziendheid gebruiken in het dagelijkse leven
• Ethiek en helderziendheid
• Energieën lezen

In een workshop leer je ook hoe je technieken kunt toepassen om helderziendheid te ontwikkelen. Een workshop omvat vier tot vijf praktische oefeningen en er is gelegenheid tot het stellen van vragen en waarnemingen te bespreken.

Elke oefening is gericht op het observeren van verschillende aspecten van de visuele waarneming van het niet-fysieke. Het doel is diegenen die nooit helderziendheid hebben mogen ervaren dit vermogen helpen te ontwikkelen. Zij die al wel ervaring hebben, worden geholpen met het aanscherpen van hun waarnemingen en het beter controleren van dit vermogen om zo hun ontwikkeling te versnellen.

Een nieuwe, uitdagende baan gevonden maar nog steeds in dienst bij uw bedrijf? Door middel van een ontslagbrief dient u formeel ontslag in. Zo beëindigt u de arbeidsovereenkomst met uw werkgever. Uiteraard staat hierin dat u ontslag neemt en per wanneer. Maar hoe schrijft u een goede en volledig correcte ontslagbrief? Lees hier wat er qua inhoud in moet staan en ook geven we enkele tips!

Inhoud ontslagbrief

De volgende gegevens zijn vereist bij een ontslagbrief: volledige adresgegevens van het bedrijf waar u werkt, het feit dat u uw arbeidsovereenkomst opzegt en de vertrekdatum, eigen naam, voorletters en adresgegevens en een ondertekening met de plaats, datum, naam en handtekening.
Ga deze punten zorgvuldig na, omdat zo uw ontslagbrief rechtsgeldig is. Het betreft namelijk een juridische overeenkomst van ontbinding.
Ten tweede moet u ook rekening houden met uw opzegtermijn, om eventuele conflicten te voorkomen. Een goede indruk achter laten is altijd handig in de toekomst. Toekomstige werkgevers vragen in deze tijden van crisis en de mogelijkheden tot het laten solliciteren van veel werknemers, vaak om referenties. Heeft u een goede indruk achter gelaten bij een bedrijf, zullen ze u zeker aanbevelen. Gaat u met een conflict weg, zullen ze u eerder afraden. U kunt dus ook aangeven lopende zaken over te geven en de succesvolle samenwerking te benoemen.

Laat dus altijd een positieve indruk achter (voor zover mogelijk). Dit zou eventueel belangrijk kunnen zijn voor uw toekomstige werkgever. Een tweede tip is om de taken die u had, goed over te geven naar uw opvolger. Archiveer belangrijke stukken en leg uw werkwijze uit, mogelijk heeft uw opvolger hier profijt van!

Hieronder vindt u een aantal belangrijke praktische tips die je kunnen helpen bij het verzorgen van je huid.

Iedere dag en vooral na het douchen is het belangrijk dat je huid vochtig blijft. Dit kan doormiddel van een vochtinbrengende crème.. Belangrijk hierbij is dat je de crème goed in smeert en dat op een masserende manier doet.

Wanneer je gaat douchen of in bad gaat is het belangrijk dat je niet in te heet water stapt. Dit kan soms lekker zijn voor het gevoel maar is niet altijd goed voor de huid.

Wanneer de zon weer gaat schijnen is het belangrijk je goed in te smeren je te beschermen tegen de zon. Belangrijke lichaamsdelen zoals je decolleté en je handen behoeven extra aandacht. Smeer je dus goed in voordat je de zon ingaat, ook als dit maar is om even boodschappen te gaan doen.
Ook wanneer de zon op onverwachtse momenten gaat schijnen en je op het terras wil gaan zitten is het belangrijk dat je niet onbeschermd de zon in gaat

Je kunt er ook voor kiezen een huidverzorgende crème aan te brengen op je huid, vaak is het zo dat dit dagelijks gebruikt word om te zorgen voor een rustige ontspannen huid. Zo kun je bij een droge huid bijvoorbeeld gebruik maken van Emu Oil dat ervoor zorgt dat de huid minder droog wordt.

Volgens een onderzoek van de Issuemonitor Duurzame Inzetbaarheid wil de helft van de werknemers salaris inleveren om in loondienst te blijven. Zo worden onder meer tijdelijke uren ingeleverd of willen werknemers een tijdelijke lagere functie accepteren. Ook een tijdelijke dienstverband, als detacheerder, bij een andere bedrijf zien werknemers als tijdelijke oplossing.

Om de ontslagbrief te voorkomen zijn hoogopgeleide werknemers het meest flexibel. De helft geeft aan salaris (in uren) in te willen leveren, in crisistijden. Ook willen deze hoogopgeleiden, als het tijdelijk is, een lagere functie accepteren. Van de middelbaar en lager opgeleiden geeft een derde aan salaris te willen inleveren.

Ontslagen

Toch ontslagen, wat dan? Dan blijkt dat meer dan de helft van de werknemers geen tweede plan heeft na ontslag. En toch geeft, volgens recent onderzoek, 30 procent aan hun baan (misschien) te verliezen. Vooral ouderen en lager opgeleiden geven aan geen tweede optie te hebben. Hoe jonger de werknemers zijn, des te beter ze voorbereidt zijn op een eventuele ontslagbrief. Zo’n veertig procent geeft aan te weten wat te doen na het ontslag. Hoe ouder, hoe minder men hierop voorbereid is, men verwacht ook minder snel ontslagen te worden dan een jongere werknemer.
Nu er steeds meer bedrijven, mede door de crisis, in de problemen komen om salarissen te betalen en eventueel werknemers moeten ontslaan, moeten de werknemers zich tijdig voorbereiden op deze opties. Leer je eigen arbeidswaarde kennen en werk aan je opties voor ná je ontslag.
Ben je zeker van je baan? Niets is zeker in deze tijden van recessie. Ook al ben je in vaste loondienst, ontslagen worden kan nog steeds. De arbeidsmarkt is tegenwoordig snel verandert.