Categorie Zorg

Omdat u als ouders allebei werkt wilt u nog steeds de beste zorg voor uw kind in de tijd dat u er niet bent. Daarom kunt u voor uw kind het beste kinderdagverblijf opzoeken. Waar er goed voor uw kind gezorgd wordt en waar hij of zij zich kan ontwikkelen en met leeftijdgenoten om kan gaan.

Leegloop kinderdagverblijven

Alleen is er de laatste tijd een grote leegloop bij de kinderdag verblijven. Voor veel ouders is de kinderopvang te duur geworden. Veel crèches raken hierdoor ook in financiële problemen, en gaan failliet. Ook de grote organisaties gaan failliet. Ouders gaan vaak op zoek naar alternatieven omdat er ook de kans bestaat dat ze het zelf moeten gaan betalen vanaf 2013.

Niet betaald

Het komt ook steeds vaker voor dat ouders de bijslag die ze krijgen voor de kinderopvang maar deze niet uitgeven aan de kinderopvang zelf. Het aantal wanbetalers bij de kinderopvang loopt hoog op. Het percentage wanbetalers is opgelopen tot ongeveer 10 % en dat was eerst 3%. De voorzitter van Boink (Belangenvereniging ouders in de kinderopvang) zegt dat het aantal wanbetalers wel meevalt en dat de kinderdagverblijven gewoon een strenger debiteurenbeleid moeten voeren.

De werkgelegenheid in de zorg is goed blijven groeien de laatste 10 jaar. Dit komt vooral door meer ouderenzorg. De verwachting is dat deze groei gaat afzwakken omdat in 2013 er andere vormen van zorg aangeboden gaan worden.

Onderwijs

Een andere reden waarom de groei niet zo goed meer door zal gaan zetten is omdat veel jongeren niet meer zo snel kiezen voor een opleiding in de zorg. Ze gaan liever voor andere banen die volgens hun meer aanzien hebben. Banen waarbij veel technologie komt kijken vinden veel studenten een vorm van aanzien.

Groei

De banen groei de afgelopen tien jaar komt neer op een groei van 38%. De werkgelegenheid in de zorg is minder gevoelig voor de conjunctuur. Maar niet alle sectoren gaan zo goed, waar iedereen de oorzaak ook wel van weet: de economische crisis. Zoals de horeca die al jaren last hebben van de dalende koopkracht van de consument. De hotels gaan nog wel steeds goed, dit komt omdat er een toename is van buitenlandse gasten.

Zoals iedereen weet is de zorg een belangrijke sector als het om de algehele werkgelegenheid gaat. In Limburg; wordt verwacht de vergrijzing toe te nemen en als effect hiervan zal de zorgvraag stijgen. De gemeentes in Limburg, zorgaanbieders en verdere opleidingen willen actief samen/meewerken aan de arbeidsparticipatie van werkzoekenden in deze sector d.m.v. een service punt. Zo heeft bijvoorbeeld zuidzorg.nl op haar website een heleboel vacatures staan voor kansen in de zorg, zie hiervoor vacatures zorg. Bij het servicepunt zorg worden er vragen behandelt zoals de vraag en aanbod van werklozen en werkzoekende en werkgevers bij elkaar.

Het servicepunt zorg in Limburg bundelt de haar aanbieders, instanties en overheid. Voor verschillende werkgevers is het punt een enorme steun als het gaat om het bemiddelen bij vacatures, advies en informatie bij vragen over het personeel, premiekortingen, subsidies en bonussen. Het servicepunt is gesitueerd bij het Werkplein in middel-Limburg. De leiding valt onder de lokale en regionale werkgevers in de zorg. Hun vraag staat centraal. Met als belangrijkste resultaat dat de vacatures snel en effectief worden vervuld en dat toeleidingstrajecten worden gerealiseerd.

Door het afzien van overbodige en ondoelmatige behandelingen kan jaarlijks tot wel acht miljard euro bezuinigd worden in de zorgsector.

Volgens oud-minister van Volksgezondheid Ab Klink kan veel bezuinigd worden op de zorg, door bijvoobeeld het vermijden van complicaties, het voorkomen van medicatiefouten en door meer tijd te investeren in de beoordeling of verdere behandeling van patiënten nog zin heeft.

Het initatief moet volgens Klink van de werkvloer komen. De Tweede Kamer reageerde positief op het advies van Klink. “Advies van een kenner samen met mensen uit de zorg. Aan de slag hiermee”, twitterde CDA-leider Sybrand Buma.

Ongeveer een kwart van het inkomen van een gemiddeld gezin gaat op aan zorgkosten.
Hierdoor worden er steeds meer dingen verzonnen om deze kosten in te perken. Onlangs werd er door de zorginstelling Vierstroom voorgesteld dat wanneer familie en vrienden belangeloos meehelpen met de verzorging en verpleging van een dierbare, ze dit voortaan verplicht zouden moeten doen.
Er zijn echter wel andere manieren om te bezuinigen. Men zou bijvoorbeeld de grote verspilling aan kunnen pakken. Er wordt door deskundigen geschat dat er jaarlijks 1 à 2 miljard euro wordt verspild. Dat is op een totaal van €65 tot €90 miljard euro.
Dit komt door de deskundigen doordat veel behandelingen en vervolgbehandelingen niet door huisartsen en eerstelijns gezondheidscentra worden gedaan, maar juist worden overgelaten aan dure ziekenhuizen en specialisten. Ook worden patiënten soms onnodig lang in het ziekenhuis gehouden , en worden er soms dubbele en of overbodige onderzoeken verricht. Ook zou de fraude zoals bij declaratie van DBC’s moeten worden aangepakt.
Er werd volgens zorgverzekeraars in 2011 voor zo’n €175 miljoen verkeerd en frauduleus gedeclareerd.
Misschien nog wel het grootste probleem is dat de huidige financiering van de zorg de verkeerde prikkels afgeeft. Het is voor ziekenhuizen en specialisten momenteel erg positief om zoveel mogelijk medische handelingen te doen en patiënten binnen te halen.

Een robot die door Italiaanse wetenschappers ontwikkeld wordt, zo mensen met autisme of een persoonlijkheidsstoornis kunnen helpen. De robot ziet er erg menselijk uit en kan verschillende gezichtsuitdrukkingen nabootsen.
Met honderd nagebootste spieren in het gezicht zal de robot overtuigende mensachtige emoties kunnen laten zien. De onderzoekers geloven op basis van verschillende psychologische studies, dat mensachtige robots met zeer overtuigende eigenschappen, kunnen worden gebruikt om mensen te helpen met sociale problemen zoals ook een sociale angst.
De robot is nog niet helemaal klaar, de onderzoekers willen de robot nog menselijker maken, voordat ze hem in willen gaan zetten. Het uiteindelijke doel is om het ongemakkelijke gevoel dat mensen nu hebben bij communicatie met mensachtige robots weg te halen. Men verwacht dat deze Robot, onder de naam FACE, dat mogelijk in zich heeft. Uit onderzoek is gebleken dat mensen met autisme de robot niet zozeer als een machine zien maar meer als een kunstmatige partner.
Er werden experimenten gedaan met kinderen (waarvan er enkele bij waren met autisme), waaruit bleek dat de gezichtsuitdrukkingen van FACE redelijk goed te herkennen zijn. Hierbij kregen de kinderen de robot te zien en werden ze gevraagd om de gezichtsuitdrukkingen te benoemen. Zowel kinderen met als zonder autisme konden gezichtsuitdrukkingen zoals geluk, woede en verdriet bij FACE herkennen. De gezichtsuitdrukkingen angst, verbazing en walging bleken moeilijker te herkennen.

Ethische vragen zijn aan de orde van de dag in de zorg. Zorgverleners dienen dagelijks keuzes te maken tussen wat de patiënt graag wilt en wat haalbaar is, daarnaast is het ook vaak een afweging tussen wat de patiënt nodig heeft en of bepaalde zaken zinvol zijn. Studenten dienen steeds meer te worden geleerd om belangen binnen de zorgsector te analyseren en deze tegen elkaar af te wegen.

Vele doktoren en verpleegkundigen zijn niet tevreden met de huidige gang van zaken. Voor hun gevoel zijn ze steeds meer bezig met papierzaken en vinden ze het schadelijk dat ze opgejaagd worden om aan een bepaalde ‘productie’ te komen. Zij vinden dat ze zo de zorg niet goed genoeg kunnen verlenen. Het goede gesprek met een patiënt is er vaak niet meer bij, vaak door tekort aan goede werknemers en de bezuinigingen in de zorg. De kwaliteit van de zorg gaat op deze manier sterk achteruit. Nu krijgen medici nog betaald naar ingreep, er dient een andere manier van belonen te komen om niet aan de lopende band ingrepen te hoeven doen.

In de zorg krijgt men vaak te maken met medische teksten. Sommige teksten zijn erg ingewikkeld en gericht op medische professionals, daarnaast zijn er teksten die ook voor jan en alleman zijn geschreven. Het komt in de medische wereld vaak voor dat teksten van medicijnen, medische boeken etc moeten worden vertaald, omdat mensen in andere talen ook behoefte hebben aan de juiste uitleg bij bijvoorbeeld bepaalde medicijnen. Hierbij is het absoluut noodzakelijk dat deze medische vertalingen 100% correct zijn. Als de bijsluiter van een doosje medicijnen niet juist is kan dat namelijk nare gevolgen hebben.
Voor dit soort medische vertalingen kan men terecht bij vertaalbureau The Language Lab. Zij verzorgen al jaren medische vertalingen en zijn dan ook gespecialiseerd in het vertalen van medische documenten. Vaak wordt er op medische gebied in het Engels geschreven, ook Duits en Frans zijn veelvoorkomende talen. Wanneer medicijnen naar andere landen worden geexporteerd is het noodzakelijk dat de bijsluiter in verschillende talen gelezen kan worden. Vertaalbureau The Language Lab heeft soms projecten waar teksten in een keer naar 35 talen tegelijkertijd moeten worden vertaald.
Bij medische vertalingen kunt u denken aan:
• Productbeschrijvingen
• Rapportages van klinische trials
• Voorlichtingsmateriaal
• Wetenschappelijke artikelen
• Bijsluiters
De vertalers die bij The Language Lab de medische vertalingen verzorgen zijn vertalingen die thuis zijn in medische terminologie en werken met consistente vertaaltools. Hierbij gaan de vertalers zorgvuldig aan het werk, waarbij alle vertalingen door een tweede lezen worden gecontroleerd.

Het aantal banen in de zorg stijgt nog steeds maar er is een groot tekort en goed geschoold personeel in de zorg. De zorgsector ontpopt zich tot een echte banenmachine en is daarnaast ook een zorgenkindje, het aantal banen zal alleen maar toenemen. Het UWV gaat er vanuit dat er in 2015 zo’n 100.000 banen in de zorg zullen zijn, in 2011 waren dit er nog 91.100. Het is dus duidelijk dat er extra mensen nodig zijn, de groei komt voornamelijk door de vergrijzing en daarnaast gaan veel mensen die nu nog werkzaam zijn in de zorg met pensioen.
Geschikt personeel is moeilijk te vinden in de zorg, er is daarentegen wel een groot aanbod aan MBO-studenten van niveau 1 en 2 maar vaak wordt niveau 4 gevraagd. Het zou dan ook mooi zijn als er sprake is van zorgacademiën waar geschoold personeel nog verder kan leren voor specialisaties en zo hun niveau naar boven halen. Een collectief van zorgaanbieders zouden er voor kunnen zorgen dat dergelijke instellingen gaan bestaan.
Ben jij nog werkzoekend in de zorg? Wellicht zijn de volgende vacatures dan iets voor jou!

Vacature verpleegkundige Eindhoven

Vacature verzorgende Eindhoven

Vacature verzorgende terminale nachthulpverlening Eindhoven

Indien u zelf een bedrijf heeft of een leidinggevende bent heeft u vast wel eens gehoord van een arbodienst. Dit is in principe een vrij breed begrip maar het komt er bij een arbodienst op neer dat deze een werkgever en werknemer adviseert en daarnaast ondersteund bij ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. Daarnaast kan het ook zo zijn dat een arbodienst slachtofferhulp verzorgt.

Met het inzetten van een arbodienst kan een werkgever het ziekteverzuim onder zijn werknemers zo laag mogelijk houden en kan een arbodienst er voor zorgen dat de zieke werknemers zo snel mogelijk weer aanwezig zijn op de werkvloer. Een arbodienst is en blijft onafhankelijk ook al betaal je hier als werkgever wel voor.

Indien je als werkgever een arbodienst inschakelt voldoe je hiermee aan de arbowetgeving, De arbowetgeving verplicht namelijk om als werkgever deskundige ondersteuning bij arbo- en verzuimbeleid te regelen voor je werknemers. Een arbodienst is een bedrijf op de vrije markt waardoor je zelf kunt bepalen welke arbodienst je in de hand neemt en welke diensten je hier bij afsluit mits je de verplichte diensten inkoopt, het kan dus erg voordelig zijn je hierbij als bedrijf aan te sluiten.